2008年05月20日

マクドナルドの店長さんに朗報!

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管理職とは名ばかりで、残業代の支払いをしなくて良い、都合の良い店長だったわけですね。
これからは支給するんでしょうが、せめて2〜3年前に遡って支給してあげて欲しいと思います。

引用:Yahoo!ニュース
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20080520-00000113-jij-bus_all

 外食大手の日本マクドナルドは20日、直営店の店長ら、従来は残業代を支払ってこなかった「名ばかり管理職」に対し、8月1日付で残業代を支給するなどの制度改正を行うと発表した。東京地裁が今年1月、店長1人に約750万円の支払いを命じる判決を同社に言い渡したのを受け、勤務実態に見合った賃金制度に改める。企業イメージの低下を避ける狙いもあるとみられる。支給対象は直営店長と地域の店舗管理責任者で、合計二千数百人。過去にさかのぼった支給はしない。直営店長らは法制上の「管理監督者」ではなくなる。残業代とともに成果給も導入するため、支払い総人件費は増えないとしている。地裁判決を契機に、コンビニエンスストア最大手のセブン−イレブン・ジャパンをはじめとして、「名ばかり管理職」への残業代や休日出勤・深夜勤務手当の支給に踏み切る企業が相次いでいる。さらに、一連の動きの発端となったマクドナルドの方針転換で、企業側が管理責任者と位置付けながら実質的には権限がない労働者の処遇改善に拍車が掛かると予想される。


実際に働いているんだから、労働に対して正当な賃金は支払うべきなんですよ。
それがし、こんな企業で働いた事がないので、実体がよくわかりませんが、管理職手当てとして、十分な賃金が支払われているなら、処遇改善なんかする必要はないですよね。
不当な低賃金だと認めているから改善したんだろう。
せめて2〜3年は遡って支給したらどうでしょうか?

しかしなあ〜、これ以上人件費を増やしたくないと企業が判断したら、雇用が激減する可能性は大きいね。

難しい問題だな。

結果として、出店数が減ったら

企業も労働者もお互いにマイナス要因だしね。


posted by 平成侍見習 at 20:14 | Comment(1) | TrackBack(0) | 国内ニュース

2008年01月06日

大丈夫か・・・・

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平成の世に、侍の見習いである「それがし」が言うのもアレだけど・・・

戦国武将のような高校生でござるな!


引用:Yahoo!ニュース
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20080106-00000039-jij-soci

香川県庁に刃物を持ち押し入ったとして、銃刀法違反の現行犯で逮捕された高校3年の少年(18)=同県善通寺市=が、県警高松北署の調べに対し「偉くなれると思い、知事を殺すつもりだった」と供述していることが6日、分かった。
 同署は同法違反と殺人予備容疑で少年を送検した。少年は容疑を認め、反省しているという。



それがしは偉くなろうという野心が・・・・ほぼゼロでござるから、この高校生の気持ちはワカランのでござるが・・・・。

もちろん人様並みの妄想的野心はございますが、私欲ゆえ偉くなる必要がないのでござる。



それにしても・・・


大迷惑な高校生ですな。


県庁職員も怪我なくて良かったですね。


県庁まで刃物を持っていったんだから、そこに到着するまでに刃傷沙汰を起こさなかったから良かったものの・・・・


昨日も、こんなニュースを読んだ気がする・・・
posted by 平成侍見習 at 18:53 | Comment(0) | TrackBack(0) | 国内ニュース
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